Виза в Россию

Компания ЗИГ- Миграция окажет оперативную и профессиональную помощь в оформлении визы в Россию.

Что такое виза?

Виза - это официальное разрешение на въезд в страну или транзитный проезд через ее территорию. Визы в Россию являются обязательными для граждан стран, с которыми у России введен визовый режим.

В визе содержится следующая информация:

• Имя
• Фамилия
• Пол
• Дата рождения
• Гражданство
• Номер паспорта
• Цель поездки
• Тип визы
• Название приглашающей организации
• Номер приглашения
• Срок пребывания в России
• Дата выдачи

Офомление визы в Россию в 3 шага

1. Приглашение

Чтобы получить в консульстве визу необходимо наличие приглашения в Россию. Сотрудники компании Zig-migracia оперативно и профессионально помогут при сборе и подачи необходимого пакета документов в консульства РФ.

2. Получение визы в Россию

Для получения визы, необходимо обратиться в консульство и передать им собранный пакет документов.
Адреса Российских консульств за рубежом.

3. Регистрация в России

В течение 3-х рабочих дней иностранный гражданин в обязательном порядке должен зарегистрироваться (встать на учет) по месту пребывания. При возникновении необходимости срок действия визы может быть продлён.

Для оформления Визы в Россию звоните по телефону +7(499)172-19-12 или напишите письмо на электронный адрес:

Одно / двукратные	ПРИГЛАШЕНИЯ УФМС		ПРИГЛАШЕНИЯ МИД (телекс)
	10 дней	5-7 дней	3-5 дней
1 кр. на срок до 1 мес.	1500 руб.	2200 руб.	3200 руб.
2 кр. на срок до 1 мес.	1800 руб.	2400 руб.	3500 руб.
1 кр. на срок до 3 мес.	2500 руб.	3000 руб.	3600 руб.
2 кр. на срок до 3 мес.	2800 руб.	3200 руб.	3800 руб.
многократные	21 дней		16 дней
до 180 дней	4000 руб.		5000 руб.
до 365 дней	4500 руб.		5500 руб.
Телексы поступают в консульства РФ после 12 часов дня по московскому времени. Для стран: Индия, Пакистан, Афганистан, Шри Ланка, Бангладеш - телекс исключён.

Разрешение на работу

Для работников

На территории России иностранным гражданам для осуществления трудовой деятельности необходимо получить разрешение на работу. Иначе, их действия будут являться незаконными.
Данный документ подтверждает право иностранного гражданина на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, осуществлять предпринимательскую деятельность. Механизмы оформления разрешения на работу для граждан СНГ и иностранцев из дальнего зарубежья различаются.
Компания ЗИГ-Миграция поможет в получении разрешения на работу. Мы помогаем людям трудиться.

 

Для работодателя
Для принятия на работу иностранного гражданина из дальнего зарубежья (в случае оформления визы в Россию) обязательным для работодателя является получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (разрешения на работу) в соответствии с п.4 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 г. "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". В настоящее время административная ответственность (в виде штрафа) работодателя  варьируется от 250 000 до 800 000 рублей за каждого не оформленного работника.
ВНИМАНИЕ! Проблем не возникнет, при своевременном обращении в нашу компанию.

Для того, чтобы иностранный гражданин мог трудиться в России на законных основаниях, он должен получить рабочую визу и разрешение на работу.

Ежегодно Правительство РФ устанавливает квоты, ограничивающие привлечение иностранных работников. Количество рабочих мест для иностранцев ограничивается по субъектам Российской Федерации.

Работодатель, предприятие которого нуждается в привлечении иностранных работников, должен первоначально оформить разрешение на привлечение рабочей силы из-за рубежа.

Для оформления этого разрешения наниматель должен подготовить пакет документов, включающих в себя заключения регионального органа, ответственного за труд и занятость населения, предконтракт, содержащий существенные условия трудового договора, который планируется заключить с иностранным сотрудником, документы, подтверждающие регистрацию и постановку на налоговый учет работодателя.

Приглашение в Россию

Приглашения для иностранных граждан на въезд в Российскую Федерацию оформляется строго в соответствии с действующем законодательством. В приглашении должна содержаться информация о принимающей стороне, срок  и конкретная цель предстоящего визита.

Консульство РФ в каждой отдельной стране мира производит оформление и выдачу визы иностранным гражданам на основании официального приглашения в Россию, либо  осуществляет выдачу туристической визы на основании туристического ваучера.

Основным документом, являющимся основанием для въезда в РФ, является приглашение в Россию. Оно требуется во всех случаях, за исключением туристического визита, когда основанием для выдачи визы является туристический ваучер.

Приглашение должны оформлять как граждане иностранных государств, с которыми РФ имеет договор о визовом режиме, так и те, для кого получение визы не является обязательным.

Приглашение в Россию оформляет сторона, принимающая иностранца, в органах Федеральной миграционной службы России. Российские граждане, постоянно проживающие за пределами Российской Федерации, оформить такое приглашение от своего имени не могут.

При оформлении приглашения российское физическое или юридическое лицо должно обязательно указать цель визита. На основании этой информации будет определяться тип визы – туристическая, деловая, учебная и т.п. Определение цели визита и сроков пребывания на территории РФ влияет на определение срока действия визы. В случае, если иностранное лицо планирует совершать ряд поездок в течение года с деловыми или личными целями, приглашение должно быть оформлено на год и виза будет запрашиваться многократная.

В случае найма иностранного работника и оформления приглашения с запросом рабочей визы, работодатель, помимо прочих документов, должен представить гарантийное письмо об обеспечении отбытия работника из России по окончании визы или по требованию миграционных служб.