Мы оказываем помощь в подготовке и сдаче документов для оформления "Разрешения на право привлечения иностранной рабочей силы" и "Разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства" (пластиковая карта) .
В соответствии с законом Российской Федерации О занятости населения в Российской Федерациии работодатель, заказчик работ, услуг (физическое или юридическое лицо) имеет право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Обращаем Ваше внимание, что cогласно Закону, всю ответственность за иностранного работника несёт работодатель, который обязан иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Несоблюдение требований законодательства о правовом положении иностранных граждан в РФ является грубым нарушением Закона, что влечет привлечение работодателя к административной ответственности в виде штрафов для юридических лиц 500-8000 МРОТ.
МЕНЮ
