На что стоит обратить внимание при оформлении разрешения на работу

Работникам стоит иметь в виду, что действует особое положение, утверждённое Высшим Советом Сообщества России и Беларуси о том, что граждане Беларуси не обязаны получать документально выраженное разрешение на работу в РФ. Разрешение на работу так же не требуется для иностранных граждан, которые временно или постоянно проживают на территории РФ, при условии, что у них оформлено разрешение на жительство (или вид на жительство). Так же не применяется разрешительного порядка в отношении трудовой деятельности лиц, обучающихся в РФ и трудящихся во время каникул, журналистов, получивших аккредитацию в РФ и др. Кроме того, для ряда профессий, которые требуют обязательного лицензирования или квалификации на территории РФ (практикующий врач, адвокат и т.д.) необходимо обязательное предоставление переведённой на русский язык и нотариально удостоверенной копии диплома.
Работодатели должны помнить, что для граждан, которые прибыли из стран СНГ (за исключением Таджикистана и Грузии) не требуется оформление документов на разрешение привлечения иностранной рабочей силы.

Советуем вам обращать внимание на чиновников, с которыми вы будете сталкиваться в процессе получения разрешения на работу при обращении в органы ФМС, в органы милиции. Постарайтесь записывать фамилию, должность чиновника, дату вашего общения, адрес учреждения. Всё это может пригодиться в будущем, если вдруг возникнут какие-либо трудности.