Порядок продления разрешения на работу в России

Количество граждан зарубежья, желающих работать в России, растет с каждым днем. И, разумеется, однажды получив разрешение на работу, многие иностранцы предпочитают не ограничиваться первоначальным сроком. По окончании действия документа, они имеют полное право обратиться в территориальный орган миграционной службы для его продления. Для этого необходимо соблюсти 15-дневный период предварительного извещения соответствующей инстанции о желании продолжить трудовую деятельность на территории РФ.

Какие документы необходимо предоставить для продления разрешения на работу в России

• Заявление от лица, желающего продолжить работу.
• Точные сведения о всех видах трудовой деятельности, которые осуществлялись в течение действия предыдущего разрешения на работу. Данная информация, как и первоначальное заявление, предоставляется на бланке специально утвержденной формы.
• Документ, свидетельствующий о своевременной постановке на учет по конкретному месту пребывания в России.
• Трудовой договор, заключенный согласно действующим в РФ правилам.
• Документ, заверенный медицинским учреждением и подтверждающий отсутствие о иностранного лица заболеваний психического характера, в тяжелой инфекционной форме, а также наркозависимости.

• При рассмотрении заявления иностранного гражданина учитывается период действия временного разрешения на проживание в РФ. Срок действия нового разрешения на работу не может превышать обозначенное время. На рассмотрение пакета документов миграционному органу отводится от 3 до 10 рабочих дней, по истечении которых иностранному гражданину должен быть продлено действие первоначального документа. Основанием для отказа может послужить только отсутствие одного из требуемых документов, предусмотренных общим списком. Кроме того, решение о продлении принимается без учета установленных квот на рабочие места.

  Получив разрешение на трудовую деятельность на территории РФ иностранный гражданин имеет право сменить место работы. Но при этом важно помнить обязательность соблюдения Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Согласно ему новый трудовой договор должен быть заключен не позднее, чем на 15 день после расторжения предыдущего.

  C учетом напряженного графика работы в сегодняшних условиях далеко не каждому удобно самостоятельно обращаться в миграционную службу для продления разрешения. Именно в этом случае помощь специалистов оказывается большим подспорьем.

  Какие преимущества дает обращение в специальную компанию, предоставляющую помощь в продлении разрешения на работу

  • Прежде всего, это экономия времени, которого, как известно, всегда не хватает.
  • Составление полного пакета документов – залог быстрого принятия решения миграционным органом и, как следствие, беспроблемного продления разрешения. Учитывая тот факт, что на предоставление всех справок и свидетельств отводится ограниченное время, отсутствие одной из них может создать дополнительные проблемы иностранному гражданину.
  • Адекватная цена – это плата за комплексную услугу, благодаря которой клиенты компании полностью перекладывают все заботы на плечи специалистов.

  Единственное, о чем следует помнить, кандидатам на продление разрешения – внимательно выбирать компанию, ориентируясь на ее опыт и отзывы от предыдущих клиентов.